Etkili Geri Bildirim Diyalogları

  • ANASAYFA
  • Etkili Geri Bildirim Diyalogları

Program Hakkında:

Orta ve üst düzey yöneticilerin; temel koçluk yetkinliklerinin en önemlilerinden biri olan geribildirim sanatını geliştirmek, gerbildirim yetkinliğini kullanarak bireysel/ekip olarak performanslarını geliştirmelerini ve potansiyel kilitlerini kırarak başarılarını pekiştirmelerini sağlayacak profesyonel teknikleri paylaşmaktır.

Kazanımlarınız:

  • Geribildirimin ve ileri beslemenin yönetim uygulamaları içindeki yeri ile ilgili yaklaşımları irdeleyebilecek,
  • ‘Herkes tek ve eşsizdir’ ilkesini benimseyecek,
  • Olumlu düşünme ve yolunda gidene odaklanma (ileri besleme-feed forward) konusunda bilgi sahibi olacak,
  • Başarılı bir lider olmak için gereken koçluk becerilerini (güçlü soru sorma, etkin dinleme, kendini ve başkalarını takdir etme) irdeleyecek,
  • Geribildirim/ileri besleme vereceği kişileri izleme, gözlemleme ve güçlü yanlarını değerlerini tanımlamayı pekiştirecek (kendinin ve başkalarının güçlü yönlerini fark etme)
  • Doğru, temiz, yalın bir dilin geribildirimde/ileri beslemede etkisini inceleyecek,
  • Yönettiği takım içerisinde geribildirim /ileri besleme kültürünü yayma konusuna hâkim olacak,
  • Performans görüşmelerinde geribildirim/ileri beslemenin önemini ve GROW modelini pekiştirecek,

Katılımcı Grubu: Profesyonel yaşamlarında bireysel/kurumsal hedeflere ulaşabilmek, iş ve yönetim kalitelerini arttırabilmek, çalışanlarının performanslarını arttırmak ve etkin birer lider olabilmek için günümüz olmazsa olmazlarından olan geribildirim/ileri besleme yetkinliklerine hakim olmak isteyen yöneticiler.

Süre: 2 gün yüz-yüze ya da on-line seçeneğiyle

Program Başlıkları:

  • Geribildirimin/İleri Beslemenin Önemi
  • Geribildirim/İleri Beslemenin Tanımı
  • Kime /Nasıl Geribildirim/İleri Besleme?
  • Güçlü Geribildirim/İleri Besleme İçin Gerekli Yetkinlikler